As organizações precisam falar sobre transtornos mentais

REVISTA HSM – DEZEMBRO DE 2020

Falar sobre doenças, transtornos e síndromes mentais tornou-se vital para o ser humano, mas ainda é um verdadeiro abacaxi no universo corporativo. Com a colaboração de especialistas, organizações e pessoas corajosas, HSM Management abre esse espaço para a geração de diálogo, conhecimento e reflexão sobre a saúde mental do brasileiro no mercado de trabalho.

Conteúdos do dossiê da HSM Management

O papel de empresas e lideranças na saúde mental organizacional
Construção de um ambiente de confiança, clareza na comunicação e programas voltados para o bem-estar são algumas ações que as organizações devem adotar para o cuidado de suas equipes

O estado mental do brasileiro na pandemia
Levantamento aponta principais sensações físicas e emocionais relatadas pelos trabalhadores do país em 2020

O adoecimento mental nas empresas
Em entrevista exclusiva, o médico do trabalho André Fusco fala sobre como a cultura corporativa pode contribuir para síndromes e transtornos mentais dos trabalhadores

Colaboradores desejam tecnologias para o cuidado mental
Inteligência artificial é bem aceita por trabalhadores para suportar o estresse e a ansiedade gerados pela rotina exaustiva de trabalho, especialmente no contexto do home office

Leia aqui o dossiê completo